apprendre et former sans déformer !

Depuis 15 ans, chez ERMES SOLUTIONS, nous avons changé notre logiciel métier ! Nous ne voyons pas seulement des dossiers administratifs et des moyens de financement pour remplir nos formations. Nous essayons d’apercevoir derrière le voile des acquisitions sociales, matérielles et éducatives, des personnes et des personnalités ! Exit par exemple l’unique focus sur le diplôme qui manque et l’expérience inachevée qui barre l’entrée en formation. Exit la seule mono compétence et le règne du sachant… Exit les pédagogies descendantes des formateurs du XXème siècle. Et dans tout cela, nous intégrons tant bien que mal, les rigidités administratives.

C’est un choix difficile ! Energivore même !

Notre ambition de centre de formation va au-delà de la transmission des savoirs et des contenus que tout le monde peut trouver sur le web. En cela, personne n’a besoin de nous ! Nous essayons – en maintenant le 100% présentiel – de stimuler le retour à la confiance en ses capacités, nous aidons, très imparfaitement je l’avoue, à se transformer en dépassant ses limites inconscientes, parfois, on accompagne à retrouver un peu d’estime de soi… Et clairement, on n’y arrive pas souvent !
Mais c’est ce qui nous anime, même si l’échec fait partie de notre méthode, ce en quoi nous croyons dans cet environnement ultra numérisé, (d’ailleurs que nous utilisons et transmettons aussi, car il ne faut pas crier haro sur la modernité) c’est de voir les objectifs atteints, les talents se révéler, et les sourires s’étirer lorsqu’ils tiennent en main leur diplôme.
Et lorsque nos apprenants nous disent qu’ils se sentent différents après leur formation, c’est bien là notre plus belle récompense, et celle-là ne se compte pas en € !
Alors, si vous n’êtes pas d’accord exprimez-vous, et si vous êtes d’accord exprimez-vous aussi !